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@h_hiro_'s tweets in this month @dousenP's tweets in this month

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2020_11: 46 tweets

2020_11_04 (水)

2020-11-04 18:00:03 +0900 個人用メモです [Tw:photo]

2020_11_10 (火)

2020-11-10 12:27:15 +0900 RT @rei10830349: 社会不適合人間、週5で労働すると「もう何もしたくない」「もう何も考えたくない」みたいなデバフが重なりまくるんだけど、そのデバフを解除するには40時間ぐらいはダラダラする必要があるので、本調子を取り戻した時には既に休日終了間際で結局… [Tweet]
2020-11-10 12:27:33 +0900 RT @nii_tsuku: 「研究者として生きていくコツ」著者がどの分野の人かすら知らないが、めちゃくちゃ賛成できることが多い。後で自分の学生指導用のHPにもリンクを貼っておこう。 [URL]

2020_11_13 (金)

2020-11-13 17:45:37 +0900 RT @suusan2go: 人の書いた難解なコード => 「なにこのクソコード」自分の書いた難解なコード => 「いやこれ仕様が複雑なんですよね…これ以外の方法だと難しくて…それに一見複雑に見えますが実態としてはAとBを呼んで結果としてCを出力してるだけな… [Tweet]
2020-11-13 17:50:34 +0900 RT @tmiyahar: これ、すごく分かるなあ。少なくとも現状では意味なく出社を強要するのは健康を軽んじてると思う。といっても、出社せざるを得ないこともあるので、その際には必要最小限に。ということを一人で出社しているオフィスでつぶやいてみる。 [URL]

2020_11_16 (月)

2020-11-16 19:11:25 +0900 RT @yosukeigarashi: 大学教員の勤務時間の大半は授業と大学運営の仕事に取られるので、研究は正規の勤務時間外、つまり夜や休日に行われることになる。当事者は皆知っている。もし勤務時間を厳密に管理することになったら大変なことになるので、この「時間外労働」を前提としたシステムを問題視しないのが知恵なんだけど
2020-11-16 19:11:27 +0900 RT @yosukeigarashi: 共働き子育て世代の人はこの時間外労働ができなくなるので、現行のシステムで働くのが難しくなる。この6年間このことにずっと悩んできたけど解決策は見つからない。組織への損害を最小限にすることに努めるだけ。それでも損害は出る。ましてや研究者としての生産性を高める方法は全く見いだせない。
2020-11-16 19:11:29 +0900 RT @yosukeigarashi: 今日みたいに5時に起きて、子ども達が起きる前に仕事をしたり、子ども達が寝て、家事を終えたあとに仕事をするという方法もあるのだけれど、そうすると本当に休息をとる時間が人生から無くなるので、やがて家庭も仕事も上手く行かなくなる。
2020-11-16 19:11:32 +0900 RT @yosukeigarashi: 実は、同じような条件にあるにも拘らず生産性を落とさない研究者がいることも知っているのだけど、そのような人は一言で言って超人であって、僕は超人ではないし、ほとんどの人は超人ではないのだ。
2020-11-16 19:11:49 +0900 RT @m_morise: 正論ではあるんだけど，かといって勤務時間を守ったところで，勤務時間を度外視して頑張る研究者と業績で戦うと不利という現実はあるからなぁ．．．問題視するなら，過度な競争原理，成果主義のほうだと思う． [Tw:@yosukeigarashi]

2020_11_17 (火)

2020-11-17 22:01:10 +0900 RT @oz_tomoki: >RT 自分は共働き子育て世代の研究者だけど、朝8:30頃に保育園に子供を連れて行って夜18:00頃にお迎えするまでが仕事時間。そのあとは買い物・料理・夕食などなどで仕事は（当然）できなくて、子供が寝たらたまに真夜中に仕事ができる… [Tweet]
2020-11-17 22:01:12 +0900 RT @oz_tomoki: しかし、やばいなと思うのは、日本のシニア世代の研究者と話すと、研究者は昼夜なく四六時中仕事をするものだと言う考えを疑うことなく持っている人が多いこと。本人がそう思ってそんな仕事のやり方をするのはもちろん勝手だけど、そういう前提で制度設計されると研究以外の生活のある研究者は困る。
2020-11-17 22:01:20 +0900 RT @oz_tomoki: intensionとintention、いつもどっちがどっちか分からなくなる

2020_11_19 (木)

2020-11-19 11:35:22 +0900 RT @oJ6ctJVytnVDkHK: 退勤時刻になると、思う仕事があるって、いいなぁ退職してみて、初めて分かる仕事をなくしてみて、改めて分かる目の前のあなたを通して、誰かと繋がる目の前の仕事を通して、世界と繋がる誰かに必要とされている誰かの役に立っ… [Tweet]

2020_11_20 (金)

2020-11-20 13:03:43 +0900 RT @hboljp: オバマ回顧録の誤訳騒動は氷山の一角。記者が見た日本と欧州のメディアの違い [URL]

2020_11_23 (月)

2020-11-23 23:05:33 +0900 GOTOトラベルの一部都市適用取り止め、・キャンセルしても利用者や旅行会社の負担は補填→わかる・すでに申し込んだ旅行でも、キャンセルしないで旅行する場合は割引取消→流石にどうなの？ってなってる…
2020-11-23 23:05:33 +0900 いや当該地域への旅行を抑制したいのはわかるけど、すでに申し込んだ旅行の割引取消は、申し込んだ人にとってまじで心のモヤモヤが残るだけでしょ止めるにも行くにも… 一応、旅行先を変えるなら割引適用はするってのはあるけど
2020-11-23 23:05:33 +0900 しかも都市単位ってのが本当モヤモヤする。いろんな人が言ってるけど、じゃあ隣接都市ならいいの、ってなるし
2020-11-23 23:10:03 +0900 @showyou 私は政府は逆に「素人でもツッコミが入るようなことを提示しないで済むくらいに内容を詰められるよう人を増やす」ことが必要だと思っております

2020_11_27 (金)

2020-11-27 17:29:46 +0900 RT @sow_LIBRA11: サウジアラビアがSNKを買収、「手始め」に２２５億円を投資という凄まじい話だが、ぶっちゃけしぶちんな国内の資本より、気前のいい海外資本に流れるほうが、作品としては幸福なのかもしれないとも思ってしまうな。
2020-11-27 17:29:53 +0900 RT @sow_LIBRA11: んで、なんかあったらすぐ芋引く連中より、「ほう、ウチのビジネスになにか問題でも？」と守ってくれるとこならなおいいしな。そこらへん、けっこう今後の課題よ。
2020-11-27 17:29:56 +0900 RT @sow_LIBRA11: まぁこれ、けっこう大きな話でなぁ。サウジの石油王、確かに凄まじいパワーワードだが、あれらの国々って、結局は「天然資源」という限られたものを担保とした繁栄故に、凄まじい焦りもあるわけですよ。
2020-11-27 17:29:59 +0900 RT @sow_LIBRA11: 同様の事が起こるその前に、神の恵みによって得た富を、千年先まで続くかたちで「生きる」資産運用をしなければならない。「無から有を生む」コンテンツビジネスってのは、その投資先としては、実はものすごく優秀なのだ。
2020-11-27 17:30:03 +0900 RT @sow_LIBRA11: そもそもが日本をして、元は資源国家だったんだよ。意外なことに。純度の高い金銀銅が多く取れていた、黄金の島ってなぁ言ったもんだった。だが今やその片鱗もない。全部海外に流れちまったんだ。
2020-11-27 17:30:13 +0900 RT @sow_LIBRA11: 「ないのなら、創る」という発想は、意外とどの国の人間も当たり前に持っているものではないのだ。「創る」ことを知った民は、新たに自分たちの欲しい物を創り出していく、時には、「それまで世界になかった」ものを創り出す可能性もある。
2020-11-27 17:30:16 +0900 RT @sow_LIBRA11: その「創る」精神を普及させることこそが大きいのだ。いずれか油田が枯れ果てたその先にも、さらなる「創り出すもの」たちを残すために。もしかして数百年の先には、サウジは「昔、サウジアラビアって石油を売ってたんだって」と言われる時代が来るかもしれない。
2020-11-27 17:30:18 +0900 RT @sow_LIBRA11: それこそ、日本がかつて、「資源輸出国」だったと、「絹製品の市場３割を担っていた原産国」だったと、今では意外に思われるように。もしかしてこれは、大きな歴史にターニングポイントなのかもしれない、なんて思ったりした。
2020-11-27 17:35:12 +0900 RT @okayuki_1029: 我慢できずに言っちゃう…😂 昨日の進捗会議でPGの先輩が顧客の「今月中に全機能実装は終えれそうか」という問いに「頑張ります…」とか言い出したので、思わず被せて「いえサービスインにマストな実装だけ行いリリースし、他の要望は後追いで実… [Tweet]
2020-11-27 17:35:20 +0900 RT @okayuki_1029: 無理強いされても断るよう言われてたのに、あまりに理解不能で割り込んでしまった😇そもそもこんな人に会議の進行任せる上もアレだしその場で何も言わない部長もアレだしもう何なのこの会社。良い顔して自分の首絞めるの趣味？赤字垂れ流してる部署… [Tweet]
2020-11-27 17:35:27 +0900 RT @okayuki_1029: お客に今月無理してリリースする事のリスクと未実装機能の運用でのカバー方法の説明と今月間に合わない事への謝罪をしたら普通に理解してくれたしそれを隠す事の意味が不明。新人がしゃばり過ぎたかもだけど言いづらい事を言ってくれたとホッとしてる部長にも先輩にも呆れてしまってもう悲しくなった。
2020-11-27 17:35:30 +0900 RT @okayuki_1029: このチームになってから大なり小なりこんな場面山ほどあって、ずっと我慢してきた。でも絶対感謝も評価もそれ程されてないだろし部長も先輩も変わらない限りずっと私ストレス抱え続けるのだろか…😂 うぅ、吐き出したら少しスッキリしたけどもうこのモヤモヤ嫌になる。。
2020-11-27 17:35:34 +0900 RT @okayuki_1029: 8月にPMが転勤で不在となってから、進捗管理やクオリティ管理が絶対このチームには必要だからPMないしPLを下さいと何ヶ月も前から上に言い続けて結局スルーされ続けてこの体たらく。もう上はまったくその気が無いんだろうな…
2020-11-27 17:42:43 +0900 RT @YSD0118: 大陸の中国人（簡体字を使う中国人）が香港台湾の文法・語彙で書かれた繁体字文を読むときの可読度、現代日本人が旧字体旧仮名遣い現代文（≠古文）を読むよりややマシくらいかと。論文や文学作品は教育受けた人じゃないと完全に読み取れないかもし… [Tweet]
2020-11-27 17:42:50 +0900 RT @VFkkURciwbSAu5R: @YSD0118 一応ちゃんと教育を受けた中国人(日本の一流大の理系に留学したりするレベル。)ならほぼ読めるようですよ。でも確かに彼等も、台湾や香港の書物やニュースを読むと北京語が少し古く感じる、複雑だと思うと言ってました。

2020_11_29 (日)

2020-11-29 09:22:16 +0900 RT @mktakuya: エンジニアだけフレックスOKとかはあんまりしないほうが良い気がするんだよなぁたまたま寝坊して必死こいて定時に間に合わせたみたいな時に隣の席のエンジニアが昼過ぎに「ち〜っす」って出社してきたら普通に殺意湧くと思う
2020-11-29 09:22:18 +0900 RT @mktakuya: が、今更エンジニアにフレックスダメですとか言ったら普通に人採れないと思うので、全職種に開放すれば良いと思う

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