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2014_03: 21 tweets

2014_03_03 (月)

2014-03-03 00:22:45 +0900 Galaxy Note IIにしてから、丸一日に満たない移動やイベントならモバイルブースターに頼ることなくなったなあ。前の端末（Optimus Chat）がフルキーボードゆえに電池の容量を絞ってたってのもあるんだろうけど
2014-03-03 00:24:30 +0900 RT @a0nori: 携帯ラジオ投げつけ「永遠の１７歳」声優「田村ゆかり」さんのコンサート妨害…威力業務妨害で会社員逮捕 - MSN産経ニュース [URL] ちょっと！最後の一文やめて！！！

2014-03-05 15:29:49 +0900 RT @N_write: 勘違いすんなよ、清貧が尊ばれるのは貧しいものは心が清いからじゃなくて、貧しいにも関わらず心清いままでいることが果てしなく難しいからだ
2014-03-05 15:29:56 +0900 RT @takezou022: 「ブラック企業」と言葉があるが、そもそも「業界自体がブラック」という「ブラック業界」があると思う。外食産業、小売等のサービス業の大半はもはや業界自体の構造が労働基準法を遵守出来ない構造にあるように思う。

2014-03-07 12:03:02 +0900 見てる: 日本人の着る「英語のTシャツ」意味不明すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ : はちま起稿 [URL]
2014-03-07 21:36:54 +0900 RT @fromdusktildawn: ブラック企業を駆逐するのにもっとも効果的なのは、「人手不足」にすること。市場全体が人手不足になれば、ブラック企業で働いている人たちは、よりよい待遇のホワイト企業に転職してしまうので、ブラック企業は人手不足倒産する。
2014-03-07 21:37:18 +0900 RT @fromdusktildawn: 労働者が支持すべきなのは「人手不足」を引起こす政策。具体的には「有給休暇日数を増やす」「サービス残業の厳罰化と取締まり強化」「残業・休出の賃金割増率を高める」「強力な金融緩和」「移民受け入れ反対」など。「生活者中心」とか「格差是正」とか…
2014-03-07 21:37:25 +0900 RT @fromdusktildawn: 立ちあげ初期に、偶然、優秀な社員を安く雇うことができたベンチャーが、その後も優秀な社員を安く雇い続けようとして失敗することがある。優秀な社員が安く雇えるなんて宝くじに当たるよなものなのに、今後も宝くじに当たり続けることを前提に採用計画を…

2014-03-14 18:00:08 +0900 見てる: 胸の谷間に全神経を集中。女の子のシルエットから“あのへん”を感じ取って線を引くスマホアプリ「パイスラッシュ」が本日配信… [URL] via @4GamerNews

2014-03-16 21:35:25 +0900 見てる: 「男性の育児休暇取得」に対して職場の同僚は「仕方なくサポートする」が約８割、「育児休暇をとるなら辞めて欲しい」という意見も約1割にのぼる｜日本法規情報株式会社のプレスリリース [URL]

2014-03-24 17:38:07 +0900 土曜日に国道 3 3 4 号を通って北見から知床に行く予定でしたが、吹雪で真っ白になっていたために通行止めでした #なんでや阪神関係ないやろ

2014-03-31 10:49:01 +0900 RT @enogu: 業種にもよりますが社会人になっても勉強は避けられません。学校で教わった内容はその土台として活きてきます。ウェーイ系は絶望しろ。あと勉強がちゃんとできる奴は仕事が大量に回ってきますが昇進するのはリア充です。絶望しろ。 #新社会人へのアドバイス